Communiqué de presse – Collock : Loi contre les violences sexistes et sexuelles au travail, des entreprises anticipent déjà
Thématique : Innovation
Les députés examinent, à partir de ce jeudi 1er octobre, en séance publique la proposition de “loi intégrale” contre les violences sexistes et sexuelles. Ce texte prévoit notamment de renforcer les obligations des entreprises en matière de prévention et de sensibilisation des salariés, ainsi que la formation continue des référents harcèlement sexuel.
Mais certaines entreprises n’ont pas attendu la loi pour agir : la demande de dispositifs de formation et de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles a déjà augmenté de 10 % en 2026, constate Collock, spécialiste des expériences ludiques et immersives à impact.
Dès 2019, Collock a été missionné par le Medef pour co-construire « Déjouez le sexisme », un escape game pensé pour identifier les comportements inappropriés en entreprise. En 40 minutes, les participants sont plongés dans trois lieux : salle de réunion, bureau partagé et salon de repos, où ils doivent repérer des situations problématiques et apprendre les bons réflexes. La session se conclut par un échange collectif avec des experts.
Le dispositif compte aujourd’hui 6 300 participants
Pour Clément Serio, cofondateur de Collock, l’enjeu est de dépasser la simple transmission de connaissances :“Cette loi va dans le bon sens, mais elle pose aussi la question de l’efficacité de la sensibilisation. Une formation doit permettre aux collaborateurs de se confronter à des situations concrètes, de réagir, de se tromper, de se questionner et surtout de savoir comment agir lorsqu’ils y font face. C’est tout l’enjeu de « Déjouez le sexisme » : ne pas seulement informer, mais entraîner.”
À propos de Collock
Fondée en 2016 par Anna Orosz et Clément Serio, Collock est spécialisée dans la conception d’expériences ludiques à impact pour les entreprises, les acteurs publics et les organisations. Serious games, jeux digitaux, escape games ou expériences immersives : l’entreprise développe des dispositifs de formation, de sensibilisation et d’accompagnement du changement qui transforment des sujets complexes en expériences engageantes et favorisent le passage à l’action.
Plus d’informations sur : www.collock.com
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Amélie Augis – amelie.augis@citronplume.fr
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