Communiqué de presse – Securitas Technology nomme Charlotte Le Brigand au poste de Directrice des Ressources Humaines

Securitas Technology, leader français de l’intégration de systèmes de sécurité électronique pour protéger, connecter et optimiser les entreprises, annonce la nomination de Charlotte Le Brigand au poste de Directrice des Ressources Humaines. Elle a pour mission de renforcer l’engagement des collaborateurs, de structurer le développement des talents et d’accompagner la croissance de l’entreprise, notamment à travers une politique de recrutement dynamique, une attention particulière portée aux évolutions internes, et l’optimisation continue des organisations et processus RH.

Chez Securitas Technology, l’Engagement des Collaborateurs est au cœur de la stratégie, aux côtés de la Confiance Clients et de la Croissance Profitable. L’entreprise se distingue par la diversité de ses talents — en termes d’expertises, de parcours, de générations et de géographies — faisant de la capacité à bien travailler ensemble un levier clé de la performance collective.

Titulaire d’un Master 2 en droit et pratique des relations du travail, Charlotte Le Brigand débute sa carrière en tant que juriste en droit social chez Lagardère Travel Retail, puis comme chargée des relations sociales chez Pfizer. Elle poursuit son parcours chez Infopro Digital en tant que Responsable des Relations Sociales. Depuis 2020, elle occupe des fonctions généralistes de Responsable RH et Relations Sociales dans le secteur de la sécurité, avant de rejoindre Securitas Technology en 2022.

Forte de près de 15 ans d’expérience RH en environnement complexe, Charlotte Le Brigand dispose d’une expertise reconnue en relations sociales, en accompagnement du changement et en conduite de projets structurants, comme l’harmonisation des statuts collectifs menée en 2024, saluée comme l’une des initiatives RH les plus stratégiques de l’année pour l’entreprise.

Désormais Directrice RH, elle entend incarner une fonction RH connectée au business, à l’écoute des équipes, porteuse de solutions, accélératrice de transformation, tournée vers le développement des talents, et ancrée dans des valeurs d’inclusion, de proximité et d’impact positif. 

« Je suis convaincue que la performance d’une entreprise repose sur l’engagement des femmes et des hommes qui la composent. Dans un secteur en constante évolution, la fonction RH doit jouer un rôle stratégique, accompagner les transformations, donner du sens et créer les conditions d’un collectif durable et performant », déclare Charlotte Le Brigand. 

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